GS 에너지

이사회 역할

GS에너지 이사회는 경영진이
책임경영을 펼칠 수 있도록 지원하며,

기준, 절차, 방식 등에 문제가 있는 경우 이에 대한 시정요구를 통해 합리적인
경영활동이 이뤄질 수 있도록 기능하고 있습니다. 이사회는 주주총회로부터 위임받은 사항, 회사 경영의 기본 방침과 업무집행에 관한 주요사항을 의결하며, 이사 및 경영진의 직무집행을 감독하는 역할을 수행합니다. 2023년 3월말 기준

GS에너지는 이사회의 독립성, 다양성 및 전문성을 보장하여 이사회 구성을 하고 있습니다.
이사회 독립성을 갖추기 위해 모든 이사의 선출 시 관련 법령에 따른 이사로서의 결격 사유가 없는 자를 주주총회에서 선임하며, 이사회 다양성을 충족하기 위해 이사회 선출 시 성별에 의한 차별을 두지 않고 있습니다.
2023년 3월 기준 사내이사 및 대표이사 1인, 기타비상무이사 4명으로 구성되어 있으며, 에너지 사업분야에 대한 경험과 전문성을 고려하여 이사회 의장을 선출하고 있습니다.

GS에너지는 이사회 운영 규정에 따라 이사회를 운영하고 있습니다. 이사회를 소집하기 위해선 의장이 소집하며, 의장은 회일을 정하여 최소 12시간 전에 이를 각 이사에게 문서 또는 구두로 통지하도록
하고 있습니다. 또한, 이사 전원의 동의가 있을 시 앞의 절차 없이 언제든지 이사회 소집이 가능합니다. 2022년에는 총 8회의 이사회를 개최하여 총 33건의 안건에 대해 논의하였습니다.
참석률은 100% 였습니다.

이사회는 주요 경영진에 대한 보수정책을 주주 및 장기적 이해와 일치하도록 설계하여 그 내역을 투명하게 공시하고 있습니다. 이사회 내 사내이사의 활동내용에 대해서는
기업 내 체계화 된 계량지표와 리더십, 핵심역량 구축 정도, 기타 회사에 대한 기여도 등을 포함하여 객관적이고 종합적인 기준으로 평가하고 있습니다.