인사/복지제도

에너지시장을 이끌어나갈 인재를 모십니다

  • #1 인사제도
  • #2 복리후생
  • #3 인재육성
  • 공통역량 육성 : 문제해결능력, 실행력, 의사소통능력, 프로정신, 팀워크

    전 임직원이 갖추어야 할 공통역량을 정의하고 이를 향상시키기 위해 매년 초 본인의 역량 수준 진단 및 개인별 육성 목표를 설정합니다. 이를 위해 사·내외 온/오프라인 교육 등 개인별 육성 과정을 선택/수강하도록 지원하고, 면담과 피드백을 통해 스스로를 점검할 수 있도록 육성하고 있습니다.

  • 우수인재 육성 프로그램

    우수인재 육성을 위해 국내외 유수대학 MBA과정을 이수할 수 있도록 단·장기적으로 지원하고 있습니다.

  • 직무교육 지원

    사외교육 및 해외 컨퍼런스 등 직무에 필요한 교육 프로그램 등에 참가하여 업무수행에 필요한 지식 및 정보, 트렌드를 파악할 수 있도록 지원하고 외국어 등 개인 직무역량 향상또한 지원하고 있습니다.

  • 멘토링 프로그램

    신규인력의 조기전력화 및 구성원의 역량 강화, 동기부여를 위해 선후배 일대일 매칭을 통한 조직 내 조기적응과 담당직무 역량 향상을 지원하고 있습니다.